11月25日，英国365集团官网在工科实训大楼三楼B308会议室召开党委扩大会议暨党外人士代表座谈会，旨在深入讨论2024年绩效工资分配方案并对2025年高层次人才引进工作征求意见建议。公司全体领导班子成员、党外人士及统战团体成员参加会议。会议由公司党委书记李海涛主持。
会上，李海涛首先介绍了公司2024年绩效工资分配方案的初步构想。该方案旨在通过科学合理的分配机制，进一步调动广大教职工的工作积极性，确保教职工的收入分配更加公平、公正。同时，李海涛还强调了合理分配、优绩优酬的原则，确保绩效工资能够真正反映教职工的工作业绩和贡献度。
随后，会议重点讨论了2025年高层次人才引进计划。公司将加大力度引进在新能源、材料、化学、制药工程等研究领域具有深厚学术造诣的高层次人才，共同推动学科发展，打造特色鲜明的申硕学科。同时，公司将为引进的人才提供优厚的待遇，公司提供全方位的支持，并为他们制定个性化的发展规划，确保他们能够在公司充分发挥自己的才华。
在听取了公司领导的介绍后，党外人士及统战团体成员纷纷发言，就绩效工资分配方案和高层次人才引进计划提出了宝贵的意见和建议。他们表示，将全力支持公司的决策，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，李海涛对会议进行了总结，并对党外人士及统战团体成员提出的意见和建议表示衷心的感谢。他表示，公司将认真考虑大家的意见，进一步完善绩效工资分配方案和高层次人才引进计划，为公司的持续发展奠定坚实的基础。
【审核：李龙梅编审：张颜梅签审：李海涛】
